Однако, прежде чем переводить заработную плату сотрудника на его банковскую карточку, нужно попросить написать его соответствующее заявление. Как составить заявление на перечисление зарплаты на карту. Заявление на перечисление зарплаты на банковскую карту. Образец и бланк 2. Формирование заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту происходит в тех случаях, когда выплату денежного вознаграждения работникам предприятия планируется производить не путем наличной выдачи, а через безналичные переводы. Кто может выступать инициатором. Что потребуется для перевода платежей на свою личную карточку Уже написали заявление на перечисление зарплаты на карту Часто руководство заключает соглашения с банками об обслуживании предприятия. Для того чтобы работодатель стал переводить заработную плату на банковскую карту, следует написать заявление. Форма его не установлена. На сегодняшний день инициатива о перечисления заработной платы на банковскую карту может исходить как от руководства фирмы, так и от подчиненных. При этом если решение принимает директорат, то он обязан уведомить об этом работников в письменном виде, заранее. D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9.JPG' alt='Заявление На Перевод Денег На Банковскую Карту' title='Заявление На Перевод Денег На Банковскую Карту' />В свою очередь сотрудники организации должны написать соответствующие заявления. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк заявления на перечисление заработной платы на банковскую карту. Скачать образец заявления на перечисление заработной платы на банковскую карту. Зачем писать заявление. Руководство предприятия не вправе навязывать подчиненным условий трудовых взаимоотношений, изначально не указанных в трудовом договоре. Все изменения должны происходить только при взаимном согласии обеих сторон. Таким образом, письменное заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту будет свидетельствовать о том, что сотрудник компании выражает на это свое добровольное волеизъявление. В этом случае дополнительное соглашение к трудовому договору о произошедших изменениях составлять не требуется, поскольку само заявление будет являться неотъемлемым приложением к нему. При этом деньги должны перечисляться строго по тем реквизитам, которые указаны в заявлении. Если вдруг средства уйдут не по назначению, ответственность за это несет работник, который ошибся при оформлении платежки т. В третьих, с помощью зарплатной карты легче при необходимости получить кредит в обслуживающем банке при этом и проценты могут быть несколько ниже обычных, да и депозит можно открыть на более выгодных условиях. Можно ли менять карту. В большинстве случаев работодатели самостоятельно выбирают банковскую кредитную организацию, в которой будут открыты счета персонала для перечисления зарплаты. Однако, каждый работник компании, получающий денежное вознаграждение за работу на банковскую карту вправе в любой момент поменять кредитное учреждение, в котором он обслуживается. Бухгалтерия предприятия работодателя обязана принять новые реквизиты и в дальнейшем производить перечисление заработной платы уже по ним. Исключение составляют те случаи, когда условия о форме выплаты заработной платы указаны в локальных нормативно правовых актах трудовом или коллективном договоре. О комиссии. Любые удержания и комиссии всегда перекладываются на работодателя. В равной степени это касается НДФЛ, перечислений в пенсионный фонд, ФСС и комиссий за перевод зарплаты если таковые взимаются банком. Когда пишется заявление. Заявление может составляться сразу при приеме на работу или в любой момент текущего осуществления трудовой деятельности как только у работодателя или подчиненного возникнет такая возможность или необходимость. Кому можно выплачивать через карту. Заявление На Перевод Денег На Банковскую Карту' title='Заявление На Перевод Денег На Банковскую Карту' />Перечисление зарплаты через банковскую карту возможно любому работнику предприятия, вне зависимости от того, работает ли он на постоянной основе или является внешним совместителем. Также без разницы, кто переводит деньги ИП или юридическое лицо. Имеет ли право работодатель отказать в выплате зарплаты на картусли сотрудник предприятия выразил желание получать свою зарплату на банковскую карту и оформил это свое пожелание надлежащим образом посредством письменного заявления, работодатель обязан пойти ему навстречу, т. Кроме того, заявитель должен приложить к заявлению еще и нотариально заверенную доверенность от имени того человека, на чью карту будут переводиться деньги. При этом следует понимать разницу между желанием работника предприятии переводить денежные средства на карту другого лица и его обязанностью делать это. Последняя возникает в случае выплат в порядке возмещения морального и материального ущерба, выплаты алиментов, а также штрафов или задолженностей по кредитам. На имя кого писать заявление. Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту, как любой другой подобный документ, следует писать на имя директора организации или работника, временно исполняющего его обязанности. Допустимо также составление заявления на имя главного бухгалтера, если тот уполномочен на прием и рассмотрение подобного рода бумаг. В каком формате написать. Заявление формируется в произвольном виде унифицированного бланка на сегодняшний день не предусмотрено. Однако, в некоторых компаниях есть свой разработанный и утвержденный руководством шаблон документа если работодатель его предоставляет, то использовать нужно именно его. Особенности оформления. Оформление документа также может быть абсолютно свободным, т. Но здесь следует отметить, что далеко не во всех организациях принимают напечатанные бланки это связано с тем, что с помощью рукописных текстов легче определить авторство документа при возникновении в будущем разногласий между работодателем и подчиненным. Какие документы приложить. К заявлению обязательно нужно приложить несколько дополнительных бумаг. Это выписка из лицевого счета и реквизиты карты можно взять в банке заверенные специалистом кредитного учреждения или же просто распечатать в банкомате. Образец заявления. Если вы хотите получать зарплату на банковскую карту и вам нужно написать соответствующее заявление, посмотрите его пример с его учетом и ознакомившись с комментариями, вы без особого труда создадите нужный вам бланк. Первым делом напишите в заявлении, кому оно предназначено наименование организации полное или сокращенное значения не имеет, затем должность и ФИО руководителя или работника, временно исполняющего его функции. Далее аналогичным образом впишите собственные данные. Образец Трудового Договора Ип С Работником В Казахстан. После этого переходите к основной части здесь сначала выскажите собственно просьбу о переводе денег на карточку. Потом укажите, с какой даты вы бы хотели, чтобы зарплата переводилась безналичным путем. Затем внесите реквизиты карты. В заключение обозначьте свою должность, подпишите обязательно с расшифровкой подписи и датируйте документ.